Przejdź do głównej zawartości

Uwrażliwianie na RODO

Uwrażliwianie na RODO

…czyli na pojmowanie nowego prawa ochrony danych osobowych

Istotą pojmowania prawa ochrony danych osobowych jest osiągnięcie stanu świadomości potrzeby jego stosowania. 
Praktyką - jest dbanie o dowody potwierdzające fakt istnienia owego stanu świadomości i w konsekwencji także dbanie o dowody zgodnego z prawem czynienia tego, co się z danymi osobowymi u Ciebie czyni…

https://www.slideshare.net/KrzysztofSugocki/rodohohohoo


Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Chronić? – czyli co robić?

Dane osobowe? – czyli co? Chronić? – czyli co robić?  …a może raczej czego nie robić? …no nie, żeby wyszło na to, że się chroni, to chyba jednak trzeba coś robić? No, ale co i jak? Czyli co to znaczy „chronić dane osobowe”? …no i jak dowieść, że się chroni dane osobowe? …czyli co to znaczy „chronić dane osobowe”? …to istota pojmowania tego prawa… …no i jak dowieść, że się „chroni dane osobowe”? …to praktyka stosowania tego prawa… https://www.slideshare.net/KrzysztofSugocki/rodowolucja RODOwolucja from Krzysztof Sługocki

GIODO zweryfikuje zgodność z prawem przetwarzania danych pracowników tymczasowych

Wybrane aktualne problemy ochrony danych osobowych [...] „Pojawiła się usługa bazy danych tworzonej i prowadzonej przez podmiot zewnętrzny, obejmująca informacje o pracownikach tymczasowych i pracodawcach, u których byli zatrudnieni. Najpopularniejsza tego typu usługa w Polsce jest prowadzona w formie portalu internetowego udostępniającego bazę danych on-line. Wraz z pojawieniem się wspomnianej usługi [...], powstało pytanie o dopuszczalność jej świadczenia, w kontekście ochrony danych osobowych.  Podstawą prawną dla przetwarzania danych osobowych w tym przypadku może być albo zgoda osoby, której dane dotyczą – przy czym trzeba podkreślić, że wymaga to oddzielnej zgody, niż standardowo zawierana w CV klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych – albo stwierdzenie niezbędności takiego przetwarzania dla zrealizowania obowiązków nakładanych ustawą o zatrudnianiu pracow...